產假 98 天，生育津貼由生育保險基金按單位上年度職工月平均工資發；男方的陪產假和夫妻倆的育兒假按本省條例休

成本

不花錢。由單位去申報，你自己不用跑

收益

產假天數由國務院規定。「女職工生育享受 98 天產假，其中產前可以休假 15 天；難產的，增加產假 15 天；生育多胞胎的，每多生育 1 個嬰兒，增加產假 15 天。」產假期間拿的錢叫生育津貼。已經參加生育保險的，「按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付」。沒參保的，由用人單位按你產假前的工資標準發給你。男方的陪產假、夫妻倆的育兒假由各省的人口與計劃生育條例定。北京：女方另加延長生育假 60 日，男方陪產假 15 日。子女滿 3 週歲前，夫妻「每人每年享受五個工作日的育兒假」，休假期間工資不得降低。上海：女方另加生育假 60 天，男方配偶陪產假 10 天。子女年滿 3 週歲前「雙方每年可以享受育兒假各五天」，工資按正常出勤應得的發。廣東：女方獎勵假 80 日，男方陪產假 15 日。子女 3 週歲以內，父母每年各 10 日育兒假，假期內照發工資。四川 2025 年版：女方延長生育假 90 日，男方護理假 30 日。子女 3 週歲以下，夫妻每年各 10 個工作日育兒假，休假期間視為出勤。國務院辦公廳 2024 年要求各地保障「產假、生育獎勵假、陪產假、育兒假等生育假期落實到位」

備註

98 天是國家定的最低標準。上面四個省的條例都另加了 60 到 90 天的生育獎勵假，加起來是 158 到 188 天。別的省加多少，要查本省條例。獎勵假這段時間的工資由哪一方出，各省規定不一樣。查本省的規定，去國家法律法規資料庫（flk.npc.gov.cn）搜「省名加人口與計劃生育條例」，看標著「有效」的那一版。陪產假在有的省叫護理假，育兒假有的按工作日算、有的按自然天算。上面四個省的天數按截至 2026 年 10 月的條例寫，以後可能修訂。

證據等級

A : 有具體數字，來自薈萃分析、大型佇列或隨機試驗；法律政策類指引到了法條或官方原文.

來源

1. 國務院 (2012). 女職工勞動保護特別規定（國令第 619 號，第七條、第八條）. https://www.gov.cn/zhengce/zhengceku/2012-05/07/content_6584.htm
2. 北京市人民代表大會常務委員會 (2021). 北京市人口與計劃生育條例（2021 年 11 月 26 日修正，第十九條）. https://flk.npc.gov.cn/detail?id=ff8081817d99878a017db82d98345523
3. 上海市人民代表大會常務委員會 (2021). 上海市人口與計劃生育條例（2021 年 11 月 25 日修正，第三十一條）. https://flk.npc.gov.cn/detail?id=ff8081817f3b9178017f4f90542e04f4
4. 廣東省人民代表大會常務委員會 (2021). 廣東省人口與計劃生育條例（2021 年 12 月 1 日修正，第三十條）. https://flk.npc.gov.cn/detail?id=ff8081817fb1209d017fb5c92e623844
5. 四川省人民代表大會常務委員會 (2025). 四川省人口與計劃生育條例（2025 年 11 月 28 日公佈，第二十四條）. https://flk.npc.gov.cn/detail?id=ff8081819aedd63e019b2b65f9852f95
6. 國務院辦公廳 (2024). 關於加快完善生育支援政策體系推動建設生育友好型社會的若干措施（國辦發〔2024〕48號）. https://www.gov.cn/zhengce/zhengceku/202410/content_6983486.htm

原書第 18 節第 2 條. 內容可能過時，不少政策各地執行不一樣，真去辦事、看病、打官司時以當地部門、醫生和律師的說法為準。 免責宣告