按場景 · 9 條

被拖欠工資

先分清欠你錢的是誰，再走投訴、仲裁這些不收費的路。證據和時效決定能拿回多少。

1 先做

沒錢的時候怎麼活

先打 12333 或者去人社局勞動監察投訴，立案後 60 個工作日內查完。查實了能責令公司限期付錢，逾期不付還要多賠 50% 到 100%。再不行就申請勞動仲裁，45 天內結案。但「結案」不等於「到帳」：公司沒財產、老闆跑了，贏了也可能拿不到錢。

沒錢的時候怎麼活

沒辦執照的作坊、店鋪，欠了工資照樣能投訴勞動監察、申請勞動仲裁，老闆本人也能被追。包工頭轉包工地上的活欠了錢，由總包或建設單位來付。只有給家庭或個人幹私活，比如當保姆，才不算勞動爭議，要去法院起訴。

在職、離職和工傷

辭退、扣工資這類爭議由單位舉證，但加班要你先證明，單位的工資記錄也只需要留兩年。電腦和帳號一交回去，這些材料就拿不到了。手裡有工資條、考勤、社保記錄和聊天原始記錄，單位不認帳時你才有東西可拿。

別把自己搭進去

借錢、欠款、賠償、退款、勞動糾紛，電話裡說清楚了卻沒留下東西，幾個月後雙方就可能各說一套。你自己參加的談話可以錄下來，沒提前告訴對方，不會單憑這一點就不能當證據。不能幹的是竊聽、偷窺別人隱私、闖進別人家裡偷錄，或者威脅對方說話。

別把自己搭進去

民事訴訟時效 3 年，從你知道權利受損那天算起。過了期，法院不會主動管，可對方在法庭上說一句「超過時效」就夠了，錢還在，只是要不回來。在 3 年到期之前，一條留了痕跡的催款訊息，就能讓這 3 年從頭重算。勞動爭議是另一套，仲裁時效 1 年。

沒錢的時候怎麼活

討薪、要贍養費、要社保或低保待遇、見義勇為受了損失，都能申請免費法律援助。打 12348，或者去當地的法律援助中心。現在不用回原籍開經濟困難證明，本人如實說明就行。可能判死刑的，還有盲、聾、啞和未成年的被告人，一律指派律師。

在職、離職和工傷

平時加班按工資的 1.5 倍給錢，休息日加班又沒讓你補休的按 2 倍。元旦、春節、勞動節、國慶這類法定假日上班按 3 倍，法條裡也沒有拿補休頂掉這個選項。公司不給，就去勞動監察投訴。被責令限期付款以後還不給的，單位還要另加付欠款的一半到一倍。

在職、離職和工傷

在所有單位的工齡加起來滿 1 年不滿 10 年，每年 5 天年休假。滿 10 年是 10 天，滿 20 年是 15 天，換過工作也照樣往上累計。單位安排不了、你又同意不休的，那幾天按日工資的 3 倍給錢。「自願放棄年休假」的表一簽，就只剩正常工資了。

創業與做生意

工資要按合同和法律按時足額髮。欠了，員工可以直接找法院開支付令。加薪、獎金、墊付只是口頭說說，真吵起來，拿不出證據的一方吃虧。自己掏錢借給員工，法律不強制寫成書面的，但最好寫張借條，寫清數額、利息和什麼時候還。

這一頁的分組和順序是本站整理的，條目內容來自原書。說明