Nicht darauf bauen, «bis zum Arbeitsplatz durchhalten» reiche für einen Arbeitsunfall: Bei plötzlichem Unwohlsein zuerst die 120 (der Rettungsnotruf in China) rufen, nicht zuerst zur Arbeit eilen
- Höchster Nutzen
- Evidenz A
- Lebenszeit
- Kostenlos
- Ein paar Minuten
- Ohne Willenskraft
Kurz gesagt
Wer plötzlich krank wird und deshalb zur Arbeit eilt, bekommt dadurch nicht mehr Geld. Als Arbeitsunfall gilt ein plötzliches Erkranken nur, wenn es während der Arbeitszeit und am Arbeitsplatz passiert. Wer unterwegs erkrankt und den Arbeitsplatz nicht erreicht, fällt nicht darunter. Dauert die Rettung länger als 48 Stunden, zählt es ebenfalls nicht. Die paar Dutzend Minuten, die man dafür verliert, gehen auf Kosten der eigenen Überlebenschance.
- Kosten
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Kostet nichts.
- Was es bringt
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Als gleichgestellter Arbeitsunfall (视同工伤) gilt nur, wenn jemand «während der Arbeitszeit und am Arbeitsplatz» plötzlich erkrankt und stirbt oder innerhalb von 48 Stunden nach erfolgloser Rettung stirbt. Wer die Bedingungen erfüllen will und deshalb die ärztliche Behandlung verzögert, verspielt seine Überlebenschance, und die Entschädigung ist dann auch nicht sicher.
- Hinweise
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Beide Bedingungen müssen zugleich erfüllt sein: Arbeitszeit und Arbeitsplatz. Erkrankt man unterwegs und erreicht den Arbeitsplatz nicht, gilt das nicht. Erkrankt man am Arbeitsplatz, wird nach Hause oder ins Krankenhaus gebracht und stirbt innerhalb von 48 Stunden nach erfolgloser Rettung, kann es trotzdem gelten. Maßgeblich ist, wo Sie erkrankt sind, nicht wo Sie sterben. Kurzvideos stellen es so dar, als gäbe es Geld, wenn man es bis zum Betrieb schafft; das ist genau verkehrt herum. Entscheidend für den Ausgang sind die Minuten nach Beginn der Beschwerden, in denen Sie ins Krankenhaus kommen. Außerdem ist die 48-Stunden-Grenze hart: Dauert die Rettung länger als 48 Stunden, zählt es nicht.
- Evidenzgrad
- A : Konkrete Zahlen aus Metaanalysen, großen Kohorten oder randomisierten Studien; bei Recht und Politik der Gesetzes- oder Originaltext.
- Quellen
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- Regulation on Work-Related Injury Insurance, Article 15, paragraph 1, item (1): a person who "dies of a sudden illness during working hours and at the work post, or dies within 48 hours despite emergency treatment" is treated as having a work-related injury
- Article 14, item (6) lists as a work-related injury only an injury on the way to or from work in "a traffic accident, or an urban rail transit, passenger ferry or train accident, for which the person was not mainly responsible"; a sudden illness on the way is not included. https://www.gov.cn/gongbao/content/2011/content_1778064.htm
Dieser Tipp steht auch in
Änderungsverlauf
Änderungen an diesem Tipp im Originalbuch, neueste zuerst.
- 2026-09-28 Überarbeitet: Was es bringt, Hinweise
- 2026-09-21 Überarbeitet: Kosten, Kurz gesagt, Was es bringt, Hinweise
- 2026-09-20 Überarbeitet: Was es bringt
- 2026-09-07–08 Seit der frühesten Fassung im Buch
Aus dem chinesischen Original übersetzt. Originalbuch, Abschnitt 19, Tipp 12. Dieser Abschnitt beschreibt Rechtsregeln, vor allem in Festlandchina. Das sind allgemeine Informationen, keine Rechtsberatung. Inhalte können veraltet sein, und Regeln unterscheiden sich je nach Ort. Wenn Sie tatsächlich zu einer Behörde, zum Arzt oder vor Gericht gehen, gilt, was Behörde, Ärztin oder Anwalt sagen. Haftungsausschluss