Nicht darauf bauen, «bis zum Arbeitsplatz durchhalten» reiche für einen Arbeitsunfall: Bei plötzlichem Unwohlsein zuerst die 120 (der Rettungsnotruf in China) rufen, nicht zuerst zur Arbeit eilen
Wer plötzlich krank wird und deshalb zur Arbeit eilt, bekommt dadurch nicht mehr Geld. Als Arbeitsunfall gilt ein plötzliches Erkranken nur, wenn es während der Arbeitszeit und am Arbeitsplatz passiert. Wer unterwegs erkrankt und den Arbeitsplatz nicht erreicht, fällt nicht darunter. Dauert die Rettung länger als 48 Stunden, zählt es ebenfalls nicht. Die paar Dutzend Minuten, die man dafür verliert, gehen auf Kosten der eigenen Überlebenschance.
- Höchster Nutzen
- Evidenz A
- Lebenszeit